Scenekunstskolens whistleblowerordning

Den Danske Scenekunstskoles whistleblowerordning kan bruges til at gøre opmærksom på ulovlige eller kritisable forhold, der vedrører Den Danske Scenekunstskole.

Du kan benytte whistleblowerordningen, hvis du er ansat (tidligere ansat/kommende ansat) ved Den Danske Scenekunstskole, herunder praktikant, eller hvis du er samarbejdspartner inkl. underleverandør eller ansat hos en samarbejdspartner, som Den Danske Scenekunstskole har et samarbejde med.

Hvilke forhold er omfattet af whistleblowerordningen?

Du kan henvende dig til whistleblowerordningen med følgende:

  • Overtrædelser af EU-retten
  • Strafbare forhold
  • Overtrædelser af lovgivningen
  • Overtrædelser af forvaltningsretlige principper
  • Grove eller gentagne overtrædelser af væsentlige interne retningslinjer
  • Grove personrelaterede konflikter på arbejdspladsen
  • Seksuel chikane
  • Bevidst vildledning af borgere og samarbejdspartnere

Du bør altid have konkret viden eller begrundet mistanke om, at der er begået sådanne alvorlige forhold, inden du benytter dig af whistleblowerordningen. 

Ønsker du at gøre opmærksom på forhold, der ikke er omfattet af whistleblowerordningen, kan du skrive til post@scenekunstskolen.dk

Juridisk beskyttelse mod repressalier

Du er som whistleblower beskyttet mod repressalier via lov nr. 1436 af 29/06/2021 - Lov om beskyttelse af whistleblowere.

Læs lovteksten på retsinfo.dk
 

Back to top